Menu
Sign in
@ Contact
Search
×

Email

Password

Nama

Email

Password

Ulangi Password


×

Email

Password


×

Nama

Email

Password

Ulangi Password


×

Pencarian


×

INVESTOR.id


Alamat Redaksi :
BeritaSatu Plaza 11th Floor, Suite 1102 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 35-36 | Jakarta 12950

Telpon:
+6221-29957555 | Fax: +6221-5200072

Email:
subscription.services@beritasatumedia.com
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah. Foto :Humas Kementerian Ketenagakerjaan

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah. Foto :Humas Kementerian Ketenagakerjaan

Kemenaker Siapkan Sembilan Langkah Strategis Hadapi Megatrend

Senin, 27 Juni 2022 | 21:04 WIB
Arnoldus Kristianus (arnoldus.kristianus@beritasatumedia.com)

JAKARTA, Investor.id - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) telah menyiapkan sembilan langkah strategis dalam menghadapi tantangan megatrend yang akan berlangsung terus hingga 2045. Tantangan megatrend tersebut seperti kemajuan teknologi, perubahan iklim, dan persaingan sumber daya alam (SDA).

"Megatrend merupakan tantangan bagi perekonomian dan sektor ketenagakerjaan yang mengakibatkan banyak disrupsi atau perubahan di berbagai bidang," ucap Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dalam pernyataan resmi, Senin (27/6).

Advertisement

Dalam menghadapi tantangan-tantangan terkini megatrend, Kemenaker memiliki 9 lompatan yang diantaranya berupa Transformasi Program Perluasan Kesempatan Kerja dan Pengembangan Talenta Muda. "9 lompatan Kemenaker ini kebijakan strategis untuk mengubah dan mentransformasikan dunia ketenagakerjaan Indonesia agar siap menghadapi semua perubahan, termasuk di dalamnya menghadapi megatrend," kata Ida.

Ia menjelaskan, transformasi program perluasan kesempatan kerja dilakukan guna meningkatkan pelaksanaan program secara efektif dan berkesinambungan agar mampu meningkatkan penyerapan tenaga kerja. Melalui langkah ini, Kemenaker ingin menjadikan program perluasan kesempatan kerja yang sudah dilaksanakan menjadi lebih efektif dan efisien untuk menekan pengangguran serta membuka lapangan kerja berkualitas terutama bagi generasi muda. Salah satu perwujudan programnya adalah peningkatan dan pengembangan kapasitas UMKM melalui talenta muda yang merupakan prioritas untuk menyambut peluang masa depan.

"Melalui program ini kita bisa menciptakan lapangan pekerjaan dan usaha baru yang dimotori oleh talenta muda untuk berkontribusi pada perekonomian di era pasca pandemi Covid-19," ungkap Ida.

Adapun pengembangan talenta muda disiapkan untuk mengembangkan sumber daya generasi milenial dan generasi Z untuk menjadi talenta muda yang unggul dan kompetitif. Yang pertama dilakukan dalam program tersebut adalah melakukan pemetaan future jobs di Indonesia. "Ini penting sebagai bagian dari talent scouting atau pencarian bakat talenta muda, agar ada kesesuaian antara lapangan kerja masa depan yang dibutuhkan dengan skill dan kompetensi yang dimiliki oleh talenta muda Indonesia," pungkas Ida.

Editor : Harso Kurniawan (harso@investor.co.id)

Sumber : Investor Daily

BAGIKAN