Menu
Sign in
@ Contact
Search
×

Email

Password

Nama

Email

Password

Ulangi Password


×

Email

Password


×

Nama

Email

Password

Ulangi Password


×

Pencarian


×

INVESTOR.id


Alamat Redaksi :
BeritaSatu Plaza 11th Floor, Suite 1102 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 35-36 | Jakarta 12950

Telpon:
+6221-29957555 | Fax: +6221-5200072

Email:
subscription.services@beritasatumedia.com
PT Link Net Tbk meraih The Best HR Management for The Outstanding Quality & Adaptive HR Ecosystem Through Digital Implementation dalam Indonesia HR Awards 2022. (IST)_

PT Link Net Tbk meraih The Best HR Management for The Outstanding Quality & Adaptive HR Ecosystem Through Digital Implementation dalam Indonesia HR Awards 2022. (IST)_

Link Net Raih Indonesia HRA Award 2022

Rabu, 20 April 2022 | 16:09 WIB
Abdul Muslim (abdul_muslim@investor.co.id)

JAKARTA, investor.id - PT Link Net Tbk menerima penghargaan Indonesia Human Resources Awards (HRA) 2022 untuk kedua kalinya. Penghargaan atas keberhasilan dalam mengembangkan kualitas sumber daya manusia (SDM) ini diserahkan secara virtual melalui acara Indonesia Human Resources Awards 2022 bertema Optimizing Human Capability pada 31 Maret lalu.

Beberapa inisiatif program, antara lain Beasiswa Pendidikan S2 serta program digital First Squad Connect, First Squad Impact, dan PeX (Purposeful Experience) menjadi parameter dalam perolehan penghargaan tersebut.

Advertisement

Sebelumnya, tahun ini, perseroan juga telah menerima predikat penghargaan The Best HR Management for The Outstanding Quality and Adaptive Human Resource Ecosystem Through Digital Implementation untuk kategori Telecommunication and Media Services Industry

Baca juga: Link Net Raih Sertifikasi Great Place to Work untuk Kedua Kalinya

“Penghargaan dari Warta Ekonomi ini (Indonesia Human Resources Awards 2022) semakin meyakinkan kami untuk meneruskan langkah melalui pendekatan ruang digital yang lebih inovatif dan kreatif dalam mengoptimalkan kualitas SDM,” ujar Chief Human Capital Officer PT Link Net Tbk Yosafat Hutagalung, dalam keterangannya, dikutip Rabu (20/4).

Yosafat menjelaskan bahwa dalam hal peningkatan kualitas SDM, khususnya di masa pandemi Covid-19, Link Net fokus pada optimalisasi kapasitas dan kapabilitas First Squad (sebutan karyawan Link Net) secara profesional untuk menopang pertumbuhan berkelanjutan organisasi.

Hal itu Link Net upayakan melalui pemberdayaan karyawan dengan memberikan pelatihan dan pengembangan kemampuan, mulai dari komunikasi, kolaborasi, hingga keterampilan lain yang meliputi aspek sosial emosional dan kognitif tingkat lanjut.

Pencapaian itu pun disebutnya menjadi kebanggaan sekaligus memotivasi Link Net untuk terus menghadirkan ekosistem kerja inovatif, kolaboratif, adaptif yang mendukung model kerja dan produktivitas kinerja First Squad.

Selama pandemi, model kerja gabungan daring dan luring (hybrid) masih berlanjut hingga sekarang. Model kerja ini telah memberikan fleksibilitas, di mana karyawan dapat melakukan pekerjaan dari mana saja (Work From Anywhere), yakni Work From Home (WFH), Work From Office (WFO), atau lokasi kerja lain.

Baca juga: Link Net Raih The Best Contact Center Indonesia dan CC-APAC Awards 2021

Link Net melihat hal tersebut merupakan cara bekerja yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja saat ini dan membutuhkan kualitas karyawan yang tangguh (resilience) serta lentur/lincah (agile).

Karena itu, perseroan terus melengkapi ekosistem kerjanya melalui program dan implementasi ruang digital yang memberdayakan First Squad dan keberagamannya untuk WFA.  

Editor : Abdul Muslim (abdul_muslim@investor.co.id)

Sumber : Investor Daily

Baca berita lainnya di GOOGLE NEWS

BAGIKAN