Menu
Sign in
@ Contact
Search
×

Email

Password

Nama

Email

Password

Ulangi Password

×

Email

Password

×

Nama

Email

Password

Ulangi Password

×

Pencarian


×

INVESTOR DAILY


Alamat Redaksi :
BeritaSatu Plaza 11th Floor, Suite 1102 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 35-36 | Jakarta 12950

Telpon:
+6221-29957555 | Fax: +6221-5200072

Email:
subscription.services@beritasatumedia.com
Sri Mulyani Indrawati. Foto: IST

Sri Mulyani Indrawati. Foto: IST

Menkeu: Tugas Mengelola Keuangan Negara Tidak Ringan

Gora Kunjana, Jumat, 14 Juni 2019 | 15:50 WIB

JAKARTA- Menteri Keuangan (Menkeu) Sri Mulyani mengingatkan para pejabat di Kemenkeu bahwa tugas sebagai pengelola keuangan negara tidak ringan. Untuk itu pejabat Kemenkeu harus mampu menghadapi situasi yang berubah, bekerja profesional dan mampu berinovasi.

Hal itu dikemukakan Menkeu saat melantik 499 pejabat eselon II dan III di lingkungan Kementerian Keuangan dalam acara yang berlangsung di Gedung Dhanapala, Jakarta, Jumat.

"Dunia menghadapi situasi yang berubah, ekonomi bergerak, ketegangan antar negara terjadi. Oleh karena itu sebagai pengelola keuangan negara, kita tidak boleh lengah," ujarnya.

Pejabat yang dilantik tersebut antara lain terdiri atas 22 orang pejabat Eselon II dan sebanyak 477 orang pejabat Eselon III.

Dari 22 orang pejabat Eselon II yang dilantik, terdapat lima pejabat yang berasal dari Direktorat Jenderal Pajak (DJP) serta dua pejabat dari Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC).

Selain itu, sebanyak 14 pejabat dari Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN), dan satu pejabat dari Direktorat Jenderal Pengelolaan Pembiayaan dan Risiko (DJPPR).

Pelantikan bersama dari beberapa unit eselon ini merupakan simbol bahwa seluruh unit di Kementerian Keuangan (Kemenkeu) adalah bagian tidak terpisahkan yang memiliki peran penting dalam mengelola keuangan negara.

Dalam sambutannya, Sri Mulyani berpesan agar pejabat yang menempati posisi dan jabatan baru mampu menjaga jalinan persatuan dan kesatuan bangsa. Menurut dia, nuansa keberagaman maupun kebhinekaan yang dimiliki Indonesia merupakan rahmat yang patut disyukuri.

Pelantikan pejabat eselon II dan III merupakan bagian dari manajemen kepegawaian yang diharapkan dapat membawa penyegaran bagi organisasi. Proses promosi dan mutasi jabatan di Kemenkeu telah mengimplementasikan manajemen talenta yang berpedoman pada sistem merit.

Dengan kondisi ini, pejabat yang dilantik telah melewati berbagai proses seleksi berdasarkan kualifikasi, kompetensi, kinerja, rekam jejak dan integritas.

Sumber : ANTARA

BAGIKAN

REKOMENDASI UNTUK ANDA