Menu
Sign in
@ Contact
Search
×

Email

Password

Nama

Email

Password

Ulangi Password


×

Email

Password


×

Nama

Email

Password

Ulangi Password


×

Pencarian


×

INVESTOR.id


Alamat Redaksi :
BeritaSatu Plaza 11th Floor, Suite 1102 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 35-36 | Jakarta 12950

Telpon:
+6221-29957555 | Fax: +6221-5200072

Email:
subscription.services@beritasatumedia.com
Shanti Rusmana, 12 tahun bekerja sebagai operator
tambang KPC, unit usaha Bumi Resources. Foto: Istimewa

Shanti Rusmana, 12 tahun bekerja sebagai operator tambang KPC, unit usaha Bumi Resources. Foto: Istimewa

Bumi Resources Hargai Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan

Sabtu, 10 Juli 2021 | 11:52 WIB
F Rio Winto

JAKARTA, investor.id – PT Bumi Resources Tbk menghargai kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan yang menjadi salah satu bagian dalam Sustainable Development Goals (SDGs). yang digaungkan Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB).

Menurut Director & Corporate Secretary Bumi Resources, Dileep Srivastava, kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan yang menjadi salah satu bagian dalam SDGs tersebut menjadi acuan penting dalam menciptakan dunia usaha yang berbasis pada kesetaraan gender.

Bumi Resources melalui unit usaha PT Kaltim Prima Coal (KPC), menurut Dileep, memegang teguh nilai gender equality dalam proses rekrutmen, jenjang karier dan penempatan tenaga kerjanya.

“KPC telah menerapkan sistem dan prosedur yang memberikan kesempatan karyawan untuk bekerja dan berkarier tanpa membedakan gender. Kebijakan sumber daya manusia yang ada menegaskan bahwa rekrutmen dan jenjang karier karyawan didasarkan pada kualifikasi dan kompetensi, bukan pada jenis kelamin,” jelas Dileep dalam keterangan resmi yang diterima Investor Daily, Kamis (8/7).

Penerapan kebijakan dibuktikan dengan banyaknya karyawan perempuan yang menempati berbagai posisi mulai dari level pekerja lapangan yang disebut operator armada tambang hingga di level manajemen seperti superintendent, manager bahkan ada yang menempati posisi Komisaris.

Selain itu, karyawan perempuan KPC juga aktif dalam penulisan di jurnal-jurnal internasional, bahkan masuk dalam Top Ten Social Science Research Network dengan judul Employees as Public Relations Agents: Optimizing the Role of PR in Maintaining Reputation of Mining Industry.

Di Bumi Resources, kata Dileep, karyawan perempuan menempati berbagai posisi seperti Manager, Sr. Manager, Vice President dan Director. Saat ini, ada 128 pekerja perempuan di level operator. Kehadiran mereka di industri ini tidak hanya melalui seleksi ketat, tapi juga pelatihan secara intensif. Mereka merupakan perempuan perkasa yang yang berasal dari beragam suku dan agama.

“Realitas mereka sebagai perempuan yang kerap diidentikkan dengan kaum yang lemah, tidak menghalangi prestasi kerja. Tercatat sekitar 45 operator perempuan pernah meraih penghargaan the best operator yang mengantarkan mereka berkompetisi di tingkat Asia. Hal tersebut membuktikan bahwa KPC memberikan kesempatan sama kepada para pekerjanya,” kata Dileep.

Prestasi yang luar biasa juga bisa dilihat dari catatan data keselamatan. Sejak adanya operator perempuan hingga sekarang, belum ada catatan Lost Time Injury (LTI) yang melibatkan operator perempuan.

“Keberhasilan tersebut membuktikan bahwa Bumi Resources dan unit usaha telah merealisasikan kebijakan penghormatan HAM Bumi Resources versi 1.0 untuk mengangkat harkat dan martabat perempuan yang selama ini dinilai rentan pelanggaran hak asasi manusia. Kami bangga dengan prestasi ini. Sebab, sebanyak 90% operator perempuan di KPC telah bekerja menjadi operator lebih dari 10 tahun, bahkan di antara mereka ada yang masa kerjanya di atas 25 tahun” kata Adika Nuraga Bakrie, Deputy President Director Bumi Resources.

Editor : Gora Kunjana (gora_kunjana@investor.co.id)

Sumber : Investor Daily

BAGIKAN